Altını Çizdiklerim;
*En tepede akıllı olmak için, sistemin tepeden tırnağa akıllı olması gerekir.
*Arılar, yiyecek bulmakta kayda değer ölçüde verimlidir. Arılar bunu nasıl becerirler? Oturup, toplayıcıların nereye gideceği hakkında toplu bir tartışma yapmazlar. Bunun yerine, kovan çevredeki alanı taramak için bir grup izci arı gönderirler. Bir izci arı güçlü görünen bir bal özü kaynağı bulunca, geri gelip sekiz figürü çizen bir dans yapar; harketlerinin şiddeti, bir şekilde, bal özü kaynağının zenginliğiyle orantılıdır.
*Grup-düşünme ortamında yapılan müzakerelerin insanların zihinlerini açmak yerine kapamak gibi rahatsız edici bir etkisi vardır.
*Bağımsızlık, yalıtılmışlık demek değildir; ama başkalarının etkisinden görece özgür kalmak demektir.
*Kolektif kararlar, farklı görüşlere sahip, bağımsız karar veren insanlar tarafından alındığında sağlıklı olur.
*Yasaların ve sözleşmelerinin başarı ölçüsü, kendilerine ne kadar seyrek başvurulduğudur.
*Hiçbir karar alma sistemi kurumsal başarıyı garanti etmez.
*Borsanın başarısı, fiyatların yükselip yükselmemesiyle değil, gerçek değerleri gösterip göstermediğiyle ölçülür.
*Matta etkisi; Matta İncilindeki “Kimde varsa, ona daha çok verilecek ve o bolluk içinde olacak. Ama kimde yoksa, kendisinde olan da elinden alınacak.” sözlerine atıfla Robert K. Merton tarafından yapılan adlandırma.